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在西班牙工作通常需要有效的居留证件或工作签证。但如果这些证件过期了，会发生什么情况呢？本文将探讨这一主题，并提供关于您是否可能因此失去工作的答案。
居留卡的重要性和个人责任
拥有有效的居留证件是在西班牙工作的基本要求。这些证件可能包括TIE、短期或长期居留证，以及欧盟社区卡。维持这些证件的有效性是个人的责任。您需要时刻跟踪其有效期，并适时进行续签。
一些雇主可能会记录员工的证件详情，并在它们即将到期时提醒员工。但是，如果您和雇主都未能注意到证件已经过期，接下来会怎样？
西班牙法律的立场：您不会因此被解雇
根据西班牙《有机法》第4/2000号法第36.5条，即使您的居留证过期，雇主也不能仅因此解雇您。该法条明确指出，缺乏居留权和工作许可不会影响雇主的各种责任，也不会导致劳动合同无效。
实际上，有几个与此类似的法律案例已经走到了西班牙最高法院，并在2016年获得了有利的裁决。
工作签证：一个不同的故事
与居留卡不同，短期工作签证的规定更为严格。这种类型的签证为固定期限，一旦过期，劳动合同将自动终止。在这种情况下，您将可能失去工作。
总体而言，即使居留卡过期，您也不会因此直接失去在西班牙的工作。然而，工作签证的情况则不同，其过期将导致劳动合同的终止。
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